导语：最近卡池歪出了迪希雅，虽然比不上提纳里，自我安慰应该还行吧，当我一看迪希雅的使用率，我惊呆了，使用率只有可怜的3.6%，这种使用率可以说：基本上是没人用，又来强着当仓库仓管的角色。

迪希雅的机制摸底

我们来看看到底是什么原因导致这个须弥大姐头的坎坷命运的。我最不喜欢看角色强度的数据，因为数据可以拐，而且测试出来的数值，可以作假。我们来看看角色定位、机制、使用情况，这样更能看出角色的价值。

(资料图)

抗打断能力有真空期

其实迪希雅相比现在的角色，最大的特点，就在领域中提升抗打断能力。大家可以从她的E技能、Q技能还有天赋中，都着重描述到她拥有高贵的抗打断能力。然而这种抗打断能力正是因为高贵，它在迪希雅的技能实装中，却有很大的真空期。

相比现在现成的队伍中，如果角色能力不对轴，很容易被玩家所淘汰，迪希雅队伍主要是双火阵容：万叶、班尼特和香菱。但是这三个角色，又什么角色都带，所以迪希雅显得不怎么强势。其他队伍如“融甘烈绽放”，又有上位替代，迪希雅的地位就尴尬了。

再说一下他的这个抗打断能力，是Q启动的，如果是E技能启动还有优势，元素爆发启动就是一个败笔。相比其他队伍的唯一的优点就是霸体，虽然各有有点，但是不应该设置为Q启动，所以就比较鸡肋。

迪希雅的上位替代

迪希雅作为须弥的火系5星，优点是霸体，缺点是霸体有真空期，优点是高贵的火系角色，但是比上不足。但论霸体机制，他甚至不如4星的行秋，行秋的功能不用说了，现有的队伍都是带行秋，试问有哪个角色要用迪希雅作驾驶员，还不如北斗。

老实说，他的这个霸体，更不用说碰瓷钟离了，现在论功能性，真不如冰猫和莱依拉，所以她作为一个主C的地位很尴尬，作为霸体保人机制的也是对不上轴，迪希雅的出场率比较低是有原因的。

常驻池角色含金值有限

其实当她被安排进入常驻池的时候，就注定这个角色的含金量有多大。莫娜因为增伤而备受关注，因为核爆需要莫娜。而提纳里是最特别的存在，有比较成熟的“提八”阵容，而迪希雅只是常驻池中一个凑数的角色而已，当你歪到这个角色的时候，你就真知道她的机制、强度完全是“常驻的料”。

其次本身角色职业定位是大剑角色，这也是注定她的设计的失败，大剑速度的拉胯已经是不成文的真理，如果枫丹的战斗机制不拉大剑角色一把，估计以后的但凡大剑的5星角色，都不建议抢先抽取，建议持观望态度。

既然看到这里就给个关注吧。

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